Fiches pratiques du service public : Aide à la garde d'enfants pour parent isolé (Agepi) au chômage

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Aide à la garde d'enfants pour parent isolé (Agepi) au chômage
Fiche pratique

Vous êtes demandeur d'emploi parent isolé et vous allez reprendre un emploi ou une formation ? Vous pouvez toucher, sous certaines conditions, une aide à la garde d'enfants (Agepi) versée par Pôle emploi.

Quelles sont les conditions pour toucher l'Agepi ?

Vous pouvez toucher l'aide à la garde d'enfants (Agepi) si vous remplissez toutes les conditions suivantes :

Vous êtes demandeur d'emploi et vous allez reprendre une activité professionnelle ou une formation
Vous n'êtes pas indemnisé par Pôle emploi ou votre allocation chômage journalière est inférieure ou égale à 31,59 €
Vous élevez seul 1 ou plusieurs enfants de moins de 10 ans dont vous avez la charge

À noter

Un accès dérogatoire à l'Agepi est possible pour répondre à des situations particulières de demandeurs d’emploi qui ne remplissent pas les conditions d'attribution. Ces dérogations sont accordées sur appréciation de Pôle emploi.

Comment demander l'Agepi ?

Vous reprenez un emploi

Vous pouvez percevoir l'Agepi en cas de reprise d'emploi à temps plein ou à temps partiel, en CDI ou en CDD d'au moins 3 mois consécutifs.Vous devez remplir un formulaire de demande d'Agepi avec le justificatif de l'âge de votre enfant ou de vos enfants. Ce formulaire est disponible dans les agences Pôle emploi.Formulez votre demande en ligne sur votre espace personnel Pôle emploi et téléchargez les pièces justificatives nécessaires (copie de votre contrat de travail, copie du livret de famille ou attestation de naissance, etc.)La demande d’aide peut également être déposée auprès de votre conseiller Pôle emploi.Votre demande d’Agepi doit être adressée à Pôle emploi au plus tard dans le mois qui suit la reprise de votre emploi.

Pôle emploi

Vous entrez en formation

Votre formation doit être d'une durée d'au moins 40 heures.Vous devez remplir un formulaire de demande d'Agepi avec le justificatif de l'âge de votre enfant ou de vos enfants. Ce formulaire est disponible dans les agences Pôle emploi.Formulez votre demande en ligne sur votre espace personnel Pôle emploi et téléchargez les pièces justificatives nécessaires (copie de votre contrat de travail, copie du livret de famille ou attestation de naissance, etc.)La demande d’aide peut également être déposée auprès de votre conseiller Pôle emploi.Votre demande d'Agepi doit être adressée à Pôle emploi au plus tard dans le mois qui suit votre entrée en formation.

Pôle emploi

À noter

si vous n'êtes ni le père, ni la mère du (des) enfants, vous devez fournir la décision de justice qui vous en a confié la garde.

Quel est le montant de l'Agepi ?

Cas général
Mayotte

Le montant de l'Agepi dépend du temps de votre travail ou de votre formation :

Montants de l'Agepi
Nombre d'enfant(s)	Durée de travail ou de formation
Nombre d'enfant(s)	Moins de 15 heures par semaine (ou 64 heures par mois)	Entre 15 à 35h par semaine
1	176,80 €	416,00 €
2	202,80 €	478,40 €
3 enfants ou +	228,80 €	540,80 €

L'Agepi n'est pas imposable sur le revenu.

Le montant de l'Agepi dépend du temps de votre travail ou de votre formation :

Montants de l'Agepi à Mayotte
Nombre d'enfant(s)	Durée de travail ou de formation
Nombre d'enfant(s)	Moins de 15 heures par semaine (ou 64 heures par mois)	Entre 15 à 35h par semaine
1	88,40 €	208,00 €
2	101,40 €	239,20 €
3 enfants ou +	114,40 €	270,40 €

L'Agepi n'est pas imposable sur le revenu.

Quand est versée l'Agepi ?

Votre enfant est scolarisé

L'Agepi est versée par Pôle emploi à la réception de votre copie de contrat de travail ou de votre 1re fiche de paie ou de votre attestation d'entrée en formation.L'Agepi vous est versée une seule fois pendant une période de 12 mois à partir de la date de reprise d'emploi ou d'entrée en formation.

Votre enfant n'est pas scolarisé

Pour les enfants non scolarisés, vous devez fournir :

Soit une copie de l’attestation d’inscription de votre enfant dans une structure d’accueil de la petite enfance
Soit un contrat de travail de garde d’enfant à domicile ou d'assistante maternelle.

Vous devez fournir ces documents au plus tard dans les 2 mois qui suivent la reprise d'emploi ou l'entrée en formation.